Pandemi- Studie ved Fjorden

Situation

  • Udbrud af en pandemisk højvirulent og smitsom sygdom
  • Udbruddet af pandemisk højvirulent og smitsom sygdom udgør en trussel for udviklingshæmmede unge og andre unge med særlige behov og personalet på Studie ved Fjorden, da unge mennesker og den store del af personalet kan blive smittet og sygemeldt.
  • Studie ved Fjorden har unge mennesker med faglige, psykiske og/eller sociale vanskeligheder som målgruppe, hvorfor forskellige vilkår kan gøre sig gældende i forhold til at lukke ned for at undgå smittespredning af smitsom sygdom.
  • Personalet skal undgå smitte for at kunne varetage beslægtede opgaver på mere kritiske områder fx døgntilbud.
  • Borgerne tilknyttet Studie ved Fjorden-disse har brug for særlige støtte i krisesituation
  • Medarbejdere kan smittes på arbejdspladsen.

Alarmering

  • Sundhedsstyrelsen er den centrale myndighed ved smitsom sygdom
  • Handicap, Social og Psykiatrichefen som krisestabens leder indkalder krisestaben. Der henvises til den generelle alarmeringsprocedure. Krisestaben aktiverer de berørte driftsområders sundhedsberedskab.
  • Personalet bliver informeret om situationen og er skåret ned til nødberedskab, således, at der sikres mindst mulig ind- og udgang af mulige smittebærere.

Opgaver

  • Personalets pædagogiske opgave er at informere Studie ved Fjordens unge borgere om udbruddet af smitsom sygdom og nedlukningen af uddannelsesområdet. Personalet skal gøre indsats for at berolige unge, som ikke er i stand til forstå den information, som de bliver eksponeret for i medierne og tale unge menneskernes bekymring ned så vidt som muligt.
  • Fokus er på at afbryde smitteveje og sørge for at kritiske funktioner kan opretholdes trods sygemeldinger blandt personalet
  • Der er en særlig opgave at sikre sig, at unge mennesker trives både psykisk og fysisk under de givne restriktioner.

Handling

  • Unge mennesker sendes hjem
  • Personalet sendes hjem for at kunne blive inddraget i arbejdet på beslægtede områder på Struer Kommunens bostederne, såfremt der opstår behov for dette. Det er personale, som kender målgrupperne og arbejdsopgaver i en vis udstrækning.
  • Smittede medarbejdere skal følge Sundhedsmyndighederne retningslinjer i forhold til fx karantæne og opsporing af smittekæde. Der skal være særlig opmærksomhed på smitte mellem medarbejdere og borgere.
  • Vurdering af omfang af raske smittebærere (Sundhedsmyndigheder)
  • Der skal løbende opretholdes kontakt med ungerne af STU-undervisere og laves en plan for hyppigheden af kontakten, der vil sikre undervisningsmuligheder.
  • Der skal laves en plan for hvordan der tilbydes individuel og fjern undervisning med muligheden for at levere fysiske materialer til unge, der kan læse hjemmefra.
  • Der sker hele tiden en udvikling i den centrale udmelding, og i sygdomsudviklingen lokalt, hvilket gør det nødvendigt at tilpasse på Studie ved Fjorden.
  • Indsatsen skal koordineres med unge borgere, deres pårørende og eventuelt deres egne læge/psykiatrien.

Ledelse og organisation

  • Krisestaben har den øverste ledelse, hvorefter kommunens normale ledelsesstruktur så vidt muligt fortsat er gældende
  • Der informeres løbende til krisestaben fra de forskellige driftsområder
  • De kommunale og nationale infektionshygiejniske retningslinjer følges
  • Studie ved Fjordens centerleder har ansvar for kommunikation og opfølgning.

Bemanding og udstyr

  • Ledelsen må forvente højt sygefravær hos personalet. Ledelsen vurderer i det enkelte driftsområde, om der er behov for at indkalde ekstra personale fra andre chef- og direktørområder.
  • Hvis der er særligt beskyttelsesudstyr, som skal benyttes, vil Sundhedsstyrelsen udmelde dette.
  • Mobiltelefoner/Video møder anvendes ved at informere pågældende leder om smitten.
  • Arbejdsmobiltelefon skal være på den enkelte medarbejder hele tiden.

Kommunikation

  • Medarbejderen er forpligtet til at oplyse arbejdsgiver, hvis man er syg med højvirulent sygdom, eller hvis der er mistanke om det.
  • Arbejdsgiver kan også bede om dokumentation for, at en medarbejder tilhører en særlig risikogruppe, der skal tages særlig hensyn til under højvirulent sygdom
  • Studie ved Fjordens centerleder informerer centerchef snarest muligt om medarbejdere og borgere, der er blevet smittet med sygdommen. Centerleder informerer centerchef snarest muligt samme dag.
  • Information sker til pårørende hvis det er relevant

Kontaktoplysninger

  • Alarmcentralen 112
  • Centerchef Lene Hornstrup 96848330/24205097
  • Centerleder Gitte Clausen, Lærings-, aktivitets- og beskæftigelsescenter, 22407481

Evt. andre vigtige opmærksomhedspunkter

  • Rådgivning om smitteforebyggelse kan indhentes hos Sundhedsstyrelsen www.ssi.dk
  • Anvendelse af værnemidler såsom mundbind, handsker eller dragt skal ske efter de gældende retningslinjer fra Sundhedsstyrelsen.
  • Der skal være en særlig opmærksomhed på anvendelsen af test for sygdom til borgere og medarbejdere inden for det sociale område.

Oprettelse/revision

02. juni 2020. Opdateret oktober 2024.